Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Hier beraten und vertreten wir Sie bundesweit in Fragen des Individualarbeitsrechts:

• Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch:
  1. Arbeitgeberkündigung
  2. Befristungsablauf
  3. Eigenkündigung
  4. Altersteilzeitvereinbarung
  5. Vorzeitige Ruhestandsvereinbarung
  6. Insolvenz des Arbeitgebers
• Gestaltung der Arbeitsvertragsauflösung durch:
  1. Abfindungsgestaltung inklusive der steuerlichen Optimierung
  2. Sicherung von Ansprüchen aus der betrieblichen Altersversorgung
  3. Abwicklungsvereinbarungen
  4. Zeugnisgestaltung und Änderung
  5. Aushändigung der Arbeitspapiere
• Folgen einer Auflösung des Arbeitsverhältnisses:
  1. Anspruchswahrung gegenüber dem Arbeitsamt
  2. Sperrzeitenregelung
• Sonderkündigungsschutz:
  1. Mutterschutz
  2. Betriebsratstätigkeit
  3. Schwerbehinderung
• Ausbildungsverhältnisse
• Geltendmachung von rückständigen Lohn- und Gehaltsansprüchen
• Abmahnung
• Lohngestaltung
• Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrentenansprüche
• Arbeitsrecht in der Insolvenz
• Tarifliche Ausschlussfristen
• Arbeitsvertragsgestaltung
• Gestaltung von Wettbewerbsvereinbarungen